绵阳绵州酒店有限公司 关于中层管理岗位内部竞聘的公告
更新日期：2025-11-19 浏览次数：1
绵阳绵州酒店有限公司隶属于绵阳市投资控股（集团）有限公司，酒店总投资2.3亿元人民币，注册资金4100万元。酒店先后荣获“中国商业服务名牌”“全国商业顾客满意企业”“金叶级绿色旅游饭店”“中国名酒店组织成员”“四川省金熊猫奖”等荣誉。- 岗位信息
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 岗位职级 | 岗位职数 |
| 1 | 餐饮部 | 部门经理 | 正职 | 1 |
| 2 | 客房部 | 部门副经理 | 副职 | 1 |
| 序号 | 岗位名称 | 岗位描述 |
| 1 | 餐饮部经理 | （1）负责上级工作布置的上传下达及落实、反馈，完成领导交办的其他工作。 （2）负责餐饮部接待工作：包括VIP、婚寿宴、会议、团队、散客等接待的人员安排、现场服务，收集餐后意见并及时处理。 （3）负责餐饮部质量管理及考核体系。 （4）负责部门成本控制、产品质量、部门产品设计及推广。 （5）负责部门安全工作、与其他部门的工作配合及协调。 |
| 2 | 客房部副经理 | （1） 协助客房部经理监督、指导、协调客房的全部工作，为住客提供优质服务，做好VIP接待工作。 （2） 监督各主管、领班及所属员工的工作状态及质量，协调部门各项工作，负责客房部员工培训及工作考评。 （3）处理客人投诉，及时征求客人意见并妥善处理。 （4） 检查各点消防、安全管理及设施设备维护工作。 （5） 完成上级领导交办的其他事项。 |
- 报名时间
- 资格条件
（一）基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。（二）教育背景：大专及以上文化程度。
（三）应聘年龄：50周岁以下。（四）技能要求：具有较强的管理能力、应变能力、沟通协调能力和团队合作能力。
（五）工作经历：与绵阳绵州酒店有限公司或绵阳市绵州嘉来会务服务有限公司建立劳动合同的人员，餐饮部经理要求在公司同层级副职岗位满2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计满5年以上，并在同层级副职岗位任职满1年。客房部副经理要求具有3年以上相关工作经历。
以上资格条件中涉及学历、年龄、任职年限等计算时间均截至公告首次发布当日。
四、薪酬待遇
本次竞聘上岗的中层管理人员薪酬待遇和考核均按照公司相关制度执行。（一）资格审查和测评。严格按照竞聘方案设定的资格条件对竞聘人员进行资格审查、简历筛选，根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格竞聘人员参加测评。岗位与竞聘人员比例不低于1:2，方可进入测评环节。若竞聘过程中低于此比例，均根据实际确定延长报名时间或取消本次竞聘。本环节设置竞聘演讲及现场答辩相结合的方式，各100分。综合测试环节权重为竞聘演讲占比50%，现场答辩占比50%。未通过资格审查人员，不再另行通知。
（二）公开发布考评成绩。测评结束后，通过与竞聘公告相同的渠道公示考评成绩。考评成绩公示时间为3个工作日。
（三）确定考察对象和组织考察。公司党总支根据竞聘演讲、现场答辩分别≥60分，综合测试得分从高到低排序，按照岗位与考察人员不低于 1：2 的比例差额确定考察人选。对考察对象“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况，综合考察情况，形成书面考察报告。考察对象公示时间为3个工作日。
（四）确定拟录用人选。公司党总支研究任职人选，董事会审议，进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按照有关规定，履行有关程序，办理聘任手续，试用期一年。
（五）特别声明：竞聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消竞聘资格并追究其法律责任。同时，凡有下列情形之一的,不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
六、报名方式
（一）报名方式：竞聘者须携带个人简历、身份证、毕业证书等相关材料至绵阳绵州酒店有限公司综合部报名或发送扫描邮件至604999898@qq.com。
（二）联系方式：李女士 13890150965。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室，联系人梁先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110,绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。